当社の人材サービス
企業様と求職者の質の高いマッチングを実現します。
熊本ソフトウェア株式会社は、地域社会の発展と企業の成長をサポートするために、多様な人材サービスを提供しています。一般労働者派遣、紹介予定派遣、人材紹介の各サービスを通じて、企業と求職者の最適なマッチングを実現します。
当社の強み
徹底したヒアリングとカウンセリング
- 経験豊富なキャリアアドバイザーによる丁寧な面談
- 求職者の隠れた才能や潜在能力を見出す独自のシステム
地域密着型ネットワーク
- 熊本を中心に、地場企業と強固な関係を構築
- 地域特性を考慮した人材紹介
充実のアフターフォロー
- 定期的な面談とフィードバック
- キャリアプランニングサポート
- 長期的な人材定着支援
導入事例
IT企業 A社様
課題 | ITスキル保有者の人材不足 |
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解決策 | IT研修プログラム修了者を一般労働者派遣 |
結果 | 派遣期間終了後、直接雇用されIT人材の定着に貢献 |
医療機関 B医院様
課題 | 医療事務スタッフの定着率の向上 |
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解決策 | 医療事務の専門知識とPCスキル保有者を紹介予定派遣 |
結果 | 業務効率20%向上、患者満足度15%アップ、職場環境の改善によりスタッフ定着率の向上に貢献 |
人材紹介
- 最適なマッチング
- 専門アドバイザーによる精度の高いマッチングを実現
- ️専門知識を身に付けた人材
- IT技術者や事務職など、専門知識や高度なPCスキルを身に付けた人材を紹介
- 長期的なフォローアップ
- 採用後も定期的なフォローアップを行い、長期的な人材定着をサポート
人材紹介の流れ
費用・料金について
成功報酬 | 年収の20% ※業界平均を下回る料率で、高品質なサービスを提供しています。 |
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柔軟な支払い条件 | 採用決定後、30日以内のお支払い |
安心の返金保証制度 | 万が一の早期退職にも対応 1ヶ月以内の退職:50%返金、3ヶ月以内の退職:30%返金 |
一般労働者派遣
- 柔軟な人材配置
- 短期・長期のプロジェクトに対応可能な即戦力を提供します
- 多様な職種
- ITエンジニア、事務系など、幅広い業界に対応
- コスト効率
- 労働者派遣法を遵守し、透明性の高い料金体系を提供します
一般労働派遣の流れ
紹介予定派遣
- 試用期間の確保
- 最長6ヶ月の派遣期間中に、求職者の能力や適性を見極めることができます
- ミスマッチの低減
- 実際の業務を通じて、企業文化や職場環境に適応できるかを確認
- 迅速な採用決定
- 派遣期間終了後、双方の合意に基づいて正式採用が決定します
紹介予定派遣の流れ
お問い合わせ
コース内容の詳細については、下記電話番号もしくは、下記フォームにてお気軽にお問い合わせください。
フォームからのお問い合わせ
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お電話でのお問い合わせについて
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