当社の人材サービス

企業様と求職者の質の高いマッチングを実現します。

熊本ソフトウェア株式会社は、地域社会の発展と企業の成長をサポートするために、多様な人材サービスを提供しています。一般労働者派遣、紹介予定派遣、人材紹介の各サービスを通じて、企業と求職者の最適なマッチングを実現します。

当社の強み

徹底したヒアリングとカウンセリング

  • 経験豊富なキャリアアドバイザーによる丁寧な面談
  • 求職者の隠れた才能や潜在能力を見出す独自のシステム

地域密着型ネットワーク

  • 熊本を中心に、地場企業と強固な関係を構築
  • 地域特性を考慮した人材紹介

充実のアフターフォロー

  • 定期的な面談とフィードバック
  • キャリアプランニングサポート
  • 長期的な人材定着支援

導入事例

IT企業 A社様

課題 ITスキル保有者の人材不足
解決策 IT研修プログラム修了者を一般労働者派遣
結果 派遣期間終了後、直接雇用されIT人材の定着に貢献

医療機関 B医院様

課題 医療事務スタッフの定着率の向上
解決策 医療事務の専門知識とPCスキル保有者を紹介予定派遣
結果 業務効率20%向上、患者満足度15%アップ、職場環境の改善によりスタッフ定着率の向上に貢献

人材紹介

最適なマッチング
専門アドバイザーによる精度の高いマッチングを実現
️専門知識を身に付けた人材
IT技術者や事務職など、専門知識や高度なPCスキルを身に付けた人材を紹介
長期的なフォローアップ
採用後も定期的なフォローアップを行い、長期的な人材定着をサポート

人材紹介の流れ

費用・料金について

選ばれる理由がここにあります!

熊本ソフトウェア株式会社の人材紹介サービスは、「成功報酬型」を採用。
貴社の採用成功までは一切の費用が発生しません。

当社の紹介料システム
成功報酬 年収の20%
※業界平均を下回る料率で、高品質なサービスを提供しています。
柔軟な支払い条件 採用決定後、30日以内のお支払い
安心の返金保証制度 万が一の早期退職にも対応
1ヶ月以内の退職:50%返金、3ヶ月以内の退職:30%返金

一般労働者派遣

柔軟な人材配置
短期・長期のプロジェクトに対応可能な即戦力を提供します
多様な職種
ITエンジニア、事務系など、幅広い業界に対応
コスト効率
労働者派遣法を遵守し、透明性の高い料金体系を提供します

一般労働派遣の流れ

労働者派遣法に基づく情報公開(マージン率等)

紹介予定派遣

試用期間の確保
最長6ヶ月の派遣期間中に、求職者の能力や適性を見極めることができます
ミスマッチの低減
実際の業務を通じて、企業文化や職場環境に適応できるかを確認
迅速な採用決定
派遣期間終了後、双方の合意に基づいて正式採用が決定します

紹介予定派遣の流れ

熊本ソフトウェア株式会社は、貴社の成長と個人のキャリア実現を全力でサポートします!!

貴社の人材課題解決に向けて、専門のコンサルタントが丁寧にヒアリングし、最適なソリューションをご提案いたします。
まずはお気軽にご相談ください!

お問い合わせ

コース内容の詳細については、下記電話番号もしくは、下記フォームにてお気軽にお問い合わせください。

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