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人材派遣・紹介

「日雇派遣労働者の雇用の安定等を図るために派遣元事業主及び派遣先が講ずべき措置に関する指針」に基づく情報公開につきましては、下記のとおりです。

派遣労働者の数	１３人（当該事業年度における１日当たりの平均派遣労働者数）
派遣先の数	６（事業年度あたりの事業所数）
マージン率	４１．０％（労働者派遣に関する料金の平均額－派遣労働者の賃金の平均額）÷ 労働者派遣に関する料金の平均額
教育訓練に関する事項	必要に応じて、個人情報保護、情報セキュリティに関する教育を受講していただきます。
労働者派遣に関する料金額	２４，４０８円（1日8時間当たりの額）
派遣労働者の賃金額	１４，３９２円（1日8時間当たりの額）
その他福利厚生	派遣スタッフで就業頂く方には、健康保険、厚生年金保険、雇用保険にご加入いただきます。（雇用条件によっては加入できない場合があります。）

日雇派遣労働者の雇用の安定等を図るために派遣元事業主及び派遣先が講ずべき措置に関する指針（平成20年厚生労働省告示第36号）

派遣元事業主は、日雇派遣労働者及び派遣先が良質な派遣元事業主を適切に選択できるように、労働者派遣の実績、派遣料金の額、派遣労働者の賃金の額、教育訓練その他事業運営の状況に関する情報を公開すること。

当社で働く派遣スタッフは以下の訓練を段階に応じて受講して頂きます。
派遣前（８時間）	労働安全衛生法第59条の規定に基づく『安全衛生教育』入職時に必要な基礎知識・スキルを身につける『入職時研修』
２年～３年目（８時間／年）	派遣先業務や関連業務についての知識や技術を身につける『スキルアップ研修』
４年目以降（４時間／年）	職場のリーダーに必要なスキルを身につける『リーダー研修』、または顧客の要望を理解し対応する力を身につける『クレーム対応研修』
主な実施方法	ＯＦＦ－ＪＴ
賃金支給	有給
訓練費用	無償