今まで企業の負担が大きかった研修費用に関して県が3/4を補助!
Q、リスキリング応援助成金とは?
県内の中小企業者等の生産性向上や売上げ向上施設等が提供する訓練・研修等を活用したを図るため、教育訓練従業員の能力開発を通じた人材育成の取組みを支援し、育児休業中の従業員の職場復帰への不安を軽減・できる人材へ育成する取組みを支援する制度です。
Q、具体的に何が魅力?
特にこの3つは、中小企業の負担となるコスト面でかなり魅力的になります
- 補助率が「4分の3(75%)」とかなり高い
- Excel・生成AI・SNS活用など“すぐ業務に効く内容”が対象
- 短時間研修やオンラインも対象で、現場負担が小さい

新規雇用や外部採用コストは企業にとって大きくなりがちです。今回の補助金をうまく使い現従業員のリスキリングによるスキルアップを図ることで会社の生産性を上げることが可能になります。
Q、国の助成金と何が違う?
| 対象項目 | 国の人材開発支援助成金 | 熊本県のリスキリング応援補助金 |
|---|---|---|
| 期間 | 年度単位 | 2026年度限定 ※R9.2.15まで |
| 企業 | 大企業・中小企業 ※要件あり | 中小企業 ※要件あり |
| 研修時間 | 10時間以上 (OFF-JT/OJT) | 10時間未満 /1講座 |
| 申請方法 | 事前申請 (1か月前までに) 計画届提出→研修実施→支給申請 | 研修実施後 (3ヶ月以内に申請) 実施→オンライン申請 (郵送も可)→審査 |
| 対象者 | 雇用保険の被保険者 | 雇用形態問わず (パート・アルバイト含む) 育児休業中の従業員も含む |
| 上限額 | 年間 約1,000万 ※人材育成支援コース | 通常従業員:50万 /上限まで何回でも可能 育児休暇中:15万 ※併用可 |
※他にも要件・要項ございますので、詳しくは こちらから県のHPをご確認ください
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日常業務に直結するケーススタディや演習を通じて、業務効率化とコミュニケーション品質向上を目指します。
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若手社員の基礎力強化から、中堅社員のスキルアップまで、あらゆるビジネスシーンで役立つ内容です。
| 仕事力アップコース | 日程 | 形式 |
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| ■コミュニケーション力養成講座 | 6/25-6/26 | 対面 |
| ●ロジカルシンキング力・ライティング力養成講座 | 7/8-7/9 | 対面 オンライン |
| ●仕事の段取り力養成講座~プロジェクトマネージャー入門~ | 8/20-8/21 | 対面 オンライン |
※1日から選択受講可
